青島市黃島區(qū)人力資源有限公司 公開招聘專職網(wǎng)格員及綜治協(xié)理員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員2名,綜治協(xié)理員1名,充實(shí)到西區(qū)鎮(zhèn)街工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄崗位
專職網(wǎng)格員2名,綜治協(xié)理員1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有公民的政治權(quán)利;
(三)年齡在35周歲以下(1987年6月16日以后出生);
(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至全日制大專,有公文寫作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
下列人員不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開除黨籍的;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開除公職的;有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的;在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;國(guó)家法律規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.taishanxiaohua.com/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日-6月17日,逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):青島市黃島區(qū)漓江西路877號(hào)海投大廈一樓。
4.所需資料:
①《報(bào)名登記表》(附件)一式兩份,附近期彩色一寸免冠照片2張。
②本人二代身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位證者需同時(shí)提供學(xué)位證)、戶口本(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè))以上需攜帶原件及復(fù)印件一份,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。
③留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)70元。
⑤本人無(wú)違法犯罪記錄證明。
所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件等均須在2022年6月16日(報(bào)名開始時(shí)間)之前取得。以上證件未提交齊全的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試采取面試的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等。面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人的,加試筆試,并按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員(達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)面試)。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī),按各崗位招錄計(jì)劃數(shù),由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)考察合格人員,按各崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因個(gè)人原因或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)面試成績(jī),由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織,體檢費(fèi)自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予選任或取消選任。
(五)公示
對(duì)考試、考察、體檢合格人員,將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.taishanxiaohua.com/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)考察合格人員,正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同,由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司派遣到相關(guān)單位工作,用工單位按單位工作要求分配工作。
四、疫情防控
(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè),考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確保考試時(shí)身體狀況良好。
山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過(guò)微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng),進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)通過(guò)手機(jī)集中展示。
(二)考試當(dāng)日,考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過(guò)37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算,下同)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),方可參加考試。核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版須在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)提交給工作人員,每場(chǎng)考試均須提交一份(可提交原件或復(fù)印件)。
(三)存在以下情形的考生,不得參加考試:①確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者;②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者;③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的,未排除傳染病及身體不適者;④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的;⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。
(四)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須接受體溫測(cè)量、核驗(yàn)山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明和有效居民身份證。請(qǐng)考生預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間,建議至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)??忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮,保持“一米線”,排隊(duì)有序入場(chǎng)。
(五)考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩。
(六)參加考試時(shí),請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿,注意飲食衛(wèi)生。
請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、其他
1.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息,取消報(bào)考資格。招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消考試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況。招聘期間,公司將以短信或電話等方式向入圍應(yīng)聘人員發(fā)送招聘相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通,并按照要求加入微信群及時(shí)查看,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的,取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班,服從用工單位的工作崗位安排,逾期未報(bào)到或不服從工作安排者,取消錄用資格。
3.本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0532-80981910 13255596483
附件:報(bào)名登記表
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2022年6月14日